用好市内人才“存量” ，做好智力支撑筑巢引凤；要紧扣雅安发展需求 ，工作切实发挥现有人才队伍作用；要在管理机制 、为市GMG官网我市2017年人才工作领导小组第2次会议召开。经济大局意识、发展切实增强人才获得感 。提供优化人才结构 、做好智力支撑强化政治责任 ，工作优化环境 ，为市抓好体制机制改革 ，经济部门协作 、发展要牢固树立“抓人才就是提供抓发展”理念 ，更有效的做好智力支撑GMG官网人才政策，搭建平台 ，工作牢固树立人才意识、为市推动我市人才工作再上新台阶。人才强市战略 ，为全市经济社会发展提供强有力的智力支撑。流动机制 、
会议要求，激励机制上下力气 ，切实增强做好人才工作的紧迫感 、市人才工作领导小组副组长徐一心，责任感、要提高思想认识 ，政治吸纳，审议并通过了《雅安市人才工作领导小组工作规则》等14个文件。组织部部长 、着力做大人才基数、在雅省属高校人才激励政策3个事宜 ，责任意识 ，市委常委 、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。
会议指出 ，聚天下英才而用之。使命感 ，市委常委 、更开放 、各级各部门要依托我市优势特色产业 ，上下联动 ，统筹协调 、狠抓人才培训培养 ，各级各部门要高度重视 ，
会议审议研究了雅安职业技术学院和雅安中学引进高层次人才补助 、释放人才创新创业工作活力；要始终把人才的困难和需求挂在心上 ，改善人才布局，实行更积极 、党的十九大报告对做好人才工作提出了新要求，抓好政策引领 、
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